Copardom reafirma compromiso con el diálogo social y llama a fortalecer el empleo formal en República Dominicana

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Laura Peña Izquierdo destaca que la concertación entre Gobierno, empleadores y trabajadores es fundamental para la estabilidad democrática, la competitividad y el desarrollo sostenible del país.

Santo Domingo. -La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, reafirmó el compromiso de esa organización empresarial con el diálogo social, la concertación y la construcción de consensos como pilares de la estabilidad democrática y el desarrollo nacional, al conmemorarse el 80 aniversario de la entidad.

Durante el acto conmemorativo, Peña Izquierdo sostuvo que la experiencia dominicana demuestra que el Gobierno, los empleadores y los trabajadores pueden alcanzar acuerdos duraderos cuando colocan el interés nacional por encima de sus diferencias particulares.

En ese sentido, destacó la participación de Copardom en la construcción consensuada del Código de Trabajo de 1992, al considerar que ese proceso constituyó un hito para la institucionalidad laboral del país y evidenció el valor del diálogo tripartito como mecanismo para modernizar las relaciones de trabajo y fortalecer la convivencia social.

La dirigente empresarial señaló que, a lo largo de ocho décadas, Copardom ha participado en espacios de formulación de políticas públicas relacionadas con el trabajo, la seguridad social, los salarios, el empleo y la productividad, con el propósito de contribuir a la construcción de soluciones que articulen los intereses económicos y el bienestar colectivo.

Llama a priorizar la formalización del empleo

Peña Izquierdo identificó la reducción de la informalidad laboral como una de las prioridades nacionales, por su incidencia en la ampliación de oportunidades, el fortalecimiento de la seguridad social y el aumento de la productividad.

En ese contexto, consideró necesario impulsar condiciones que favorezcan la creación de empleos formales y el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, a las que definió como protagonistas del tejido productivo dominicano.

Manifestó que Copardom continuará promoviendo propuestas y consensos orientados al crecimiento sostenible de la economía, al tiempo que defenderá políticas públicas que contribuyan a la competitividad empresarial y a una mayor inclusión económica.

La presidenta de la organización también reafirmó el compromiso del sector empleador con la seguridad y la salud en el trabajo, al considerar que la prevención de riesgos y la protección de las personas son condiciones esenciales para alcanzar empresas más eficientes y una sociedad más próspera.

Desarrollo económico con responsabilidad social

Al abordar los desafíos del futuro del trabajo, Peña Izquierdo señaló que la transformación tecnológica, la inteligencia artificial, los cambios demográficos y la transición energética exigen respuestas que permitan adaptar las empresas a las nuevas condiciones económicas y sociales.

Enfatizó que la competitividad empresarial debe avanzar de la mano de la sostenibilidad, la protección del medioambiente y el desarrollo humano, bajo una visión que concilie la generación de riqueza con el bienestar de la población.

“Seguimos creyendo en la institucionalidad democrática como fundamento del desarrollo”, expresó la presidenta de Copardom, al defender el diálogo como instrumento de transformación y la libertad de empresa como motor del progreso.

La dirigente empresarial afirmó que el crecimiento económico alcanza su verdadera dimensión cuando se traduce en oportunidades, bienestar y esperanza para toda la sociedad, una perspectiva que, sostuvo, debe orientar los esfuerzos conjuntos de los sectores público y privado y de los representantes de los trabajadores.

Al concluir, Peña Izquierdo reconoció a los expresidentes, directivos, ejecutivos, colaboradores y empresas afiliadas que han contribuido a la trayectoria de Copardom, y reiteró la disposición de la entidad de continuar como espacio de concertación y actor comprometido con el desarrollo nacional.

La Confederación Patronal de la República Dominicana conmemoró sus 80 años de fundación destacando su trayectoria en la representación del sector empleador y su participación en los procesos de diálogo social que han contribuido a la evolución de las relaciones laborales y la institucionalidad democrática del país.

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