En día juventud afirman Subcontratación y empleos por propina afectan a los jóvenes

El 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud, una celebración anual que busca promover el papel de los jóvenes como socios esenciales en los procesos de cambio y generar un espacio para generar conciencia sobre los desafíos y problemas a los que estos se enfrentan.

Representantes de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) aprovecharon esta ocasión para advertir sobre los riesgos que enfrentan los jóvenes trabajadores en República Dominicana.

Señalaron que la juventud trabajadora está en baja protección en la seguridad social y corre el riesgo de llegar a la vejez sin tener acceso a una pensión debido a que la movilidad laboral les excluye cada cierto tiempo del empleo.

“Entendemos que el deterioro de los derechos de los trabajadores jóvenes se debe en gran medida a la subcontratación y el trabajo informal en empresas formales, lo que ha precarizado el trabajo decente y vulnerado sus derechos mediante la utilización de mano de obra sin contratos y a través de terceras personas y sin registros en la seguridad social”, manifestaron los jóvenes de las centrales sindicales.

Agregaron que otros de los males que afectan a los jóvenes trabajadores es el empleo por propina, que se ha ido incrementando con la expansión del comercio, el turismo, los servicios de telecomunicaciones y bancarios.

Otros de los desafíos que enfrentan los jóvenes es el acceso a la tecnología, cuyos avances se vislumbran cada vez más como sustitutos de los trabajadores.

“Demandamos que se creen políticas públicas que puedan dar respuesta a la incertidumbre que nos rodea y terminen con la desalentadora situación de precarización, el desempleo, la falta de derechos y oportunidades por la que atraviesa la juventud trabajadora en el país”, reclamaron.

Listín Diario/ Lilian Tejeda y Saulo Mota

A continuación documento completo:

Jóvenes de las centrales sindicales denuncian la situación de la juventud trabajadora en República Dominicana

Al conmemorarse el Día Internacional de la Juventud este 12 de agosto, las/os jóvenes trabajadores de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) hacen un llamado al gobierno y autoridades pertinentes para que adopten políticas que puedan enfrentar las amenazas sobre la estabilidad, equilibrio y las pocas oportunidades de acceso al empleo, y educación de calidad así como la discriminación e inseguridad en que laboran quienes han logrado un puesto de trabajo.

La juventud trabajadora está en baja protección en la seguridad social y corre riesgo de  llegar a la vejez sin tener acceso a una pensión, ya que la movilidad laboral les excluye cada cierto tiempo del empleo, especialmente a las mujeres en condiciones reproductiva, practicas que los  empleadores del  país realizan   para evitar la acumulación de prestaciones laborales, violando sistemáticamente el Código Laboral y las normas internacionales del trabajo.

Entendemos que el deterioro de los derechos de los trabajadores/as jóvenes se debe en gran medida a la subcontratación y el trabajo informal en empresas formales, lo que ha precarizado el trabajo decente, y vulnerado sus derechos mediante la utilización de mano de obra sin contratos, a traves de terceras personas  y sin registros en la seguridad social.

Otro de los males del la informalidad y la subcontratación es el empleo por propina en el comercio, fruto del modelo laboral que refuerza la precarización del empleo en perjuicio de la juventud y de las mujeres en mayor proporción, práctica que se ha ido en incrementando con la expansión del comercio, el turismo, los servicios en especial de las comunicaciones, bancarios y otros en sentido general.

Una serie de problemas de orden social como un 22% de embarazo en adolecentes (según UNFPHA) y los matrimonios o emparejamiento a temprana edad, por la falta de una política pública de orientación y prevención sobre las relaciones sexuales en edades tempranas acentúan la pobreza en la vida de la juventud trabajadora.

Estudios especializados realizados por la OIT establecen que en América Latina, 22 millones de jóvenes ni estudian ni trabajan, y de éstos aproximadamente unos 850,000  jóvenes son dominicanos entre 15 y 29 años, y que la tasa de desempleo es de 29.4%, afectando en un 60% a las mujeres trabajadoras jóvenes.

El acceso a la tecnología con empleo decente es otro de los deafíos que enfrenta la juventud trabajadora, pues aunque es una forma progresiva de producción que  impulsa la economía por la agilidad, transparencia y modernidad entre las que se encuentran la automatización, trabajos de plataforma, digitalización, el teletrabajo, y  uso de robot en menor escala son vistos como sustitutos del empleo, y es importante destacar que están empezando a desplazar a números importantes de trabajadores y trabajadoras.

Esa fuerza de trabajo se está  colocando  en situación de informalidad ó de desempleo, por cuanto el desarrollo de la fuerza productiva y las políticas de estado para empleos  de nuestro país no ha permitido el que los trabajadores desplazados por este modelo,  puedan ser reinsertados de manera oportuna a a un tipo de labor que los mantenga en el ejercicio de sus tareas productivas.

Por lo que demandamos se creen políticas públicas que puedan dar respuestas a la incertidumbre que rodean este tipo de trabajo y terminar con la desalentadora situación de precarización, el desempleo, la falta de derechos, y oportunidades por la que atraviesa juventud trabajadora en el país.